為深入貫徹上級下發的文件精神，確保我礦安全生產工作。西掌煤業于2020年4月10日下午利用調度會議時間，董事長朱付生組織礦領導及各單位負責人貫徹學習《關于實行定員、定崗、定編的通知》《全國安全生產電視電話會議精神》《長治市上黨區安委會2020年第四次全體(擴大會議)》會議精神專題會議。礦長宋紅崗、總工程師菅文獻、安全副礦長付合明、機電副礦長白建鋒、基建副礦長劉慶喜等礦委領導及各科室（隊）相關人員參加本次會議。

　　會議上，礦長宋紅崗傳達了《全國安全生產電視電話會議精神》《長治市上黨區安委會2020年第四次全體(擴大會議)》會議精神，要求:要深刻吸取事故教訓，全力提升事故警示教育，采用班前會，認真學習貫徹，采取相關措施，隨時提醒員工，牢記安全，多學安全知識，日積月累，從態度上、能力上入手，查找差距，補齊短板，逐步提高；明確標準，要通過自查等多種形式開展隱患排查治理，抓好落實整改，努力提升全員綜合素質，掌握必要的安全生產技術技能，確保每名職工都上安全崗、標準崗。

　　會議最后，董事長朱付生組織礦領導及各單位負責人貫徹學習聯盛公司下發的《關于實行定員、定崗、定編的通知》文件精神。并強調：

　　一、各單位要嚴格按照聯盛公司下發的《關于實行定員、定崗、定編的通知》文件精神執行。要及時梳理、優化業務管理機構，建設高效的管理團隊，采取精簡與務實相結合的原則，切實達到減員增效之目的。

　　二、基層班隊管理人員是煤礦安全生產的直接參與者和管理者，因此在選拔使用班隊管理者時，要堅持把一些公認度高，干成事、解決復雜問題，有吃苦精神，現場經驗豐富的業務骨干選拔上來，擔任班隊管理。

　　三、各級管理人員要以更高要求、標準時刻警醒自己，要不斷學習提高自我管理水平，全力打造出一支綜合型、高效型、復合型的管理隊伍，為集團、公司的不斷發展貢獻自身的力量。